今年是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育年，這是黨的十八大以來，繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)史學(xué)習(xí)教育之后的全黨開展的第六次黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。同時(shí)，今年作為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的開局之年，開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育也是為全面貫徹黨的二十大精神所作出的重要戰(zhàn)略部署。

   習(xí)近平總書記明確指出：“要大興調(diào)查研究之風(fēng)，多到分管領(lǐng)域的基層一線去，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，體察實(shí)情，解剖麻雀，全面掌握情況，做到心中有數(shù)。”

   李強(qiáng)總理在今年兩會后答中外記者會時(shí)也指出，坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。高手在民間。要推動各級干部多到一線去，問需于民、問計(jì)于民，向人民群眾學(xué)習(xí)，真正幫助基層解決實(shí)際問題。

   為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，發(fā)揮好黨建服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性作用，集團(tuán)黨委今年在公司內(nèi)開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育時(shí)，將學(xué)習(xí)教育與深入基層一線相結(jié)合，與解決生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際問題相結(jié)合，與提升全員工作質(zhì)效相結(jié)合，由黨委副書記、副總經(jīng)理王西根帶領(lǐng)黨群工作部、企管部負(fù)責(zé)人深入各子公司開展了“加強(qiáng)主題教育、探尋工作方略、提升工作質(zhì)效”巡回宣講會，以此為公司全員大抓“3+1”工程，大干2023年凝心聚力，進(jìn)而為推動全公司持續(xù)健康向好發(fā)展做好思想引領(lǐng)。

   4月26日，在華旗地產(chǎn)公司，關(guān)于主題教育，王副書記圍繞“講什么、如何講、誰來講”作了領(lǐng)學(xué)。他指出，要善于運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論認(rèn)識新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律，要撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效。要堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)守黨性原則，一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，聽真話、察實(shí)情，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，有一是一，有二是二，既報(bào)喜又報(bào)憂，不唯書、不唯上、只唯實(shí)。他強(qiáng)調(diào)，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)問題意識，敢于正視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，以解決問題為根本目的，真正把情況弄清，把問題找準(zhǔn)，把對策提實(shí)，不斷提出真正解決問題的新思路、新辦法。王副書記還結(jié)合集團(tuán)容總在二季度生產(chǎn)經(jīng)營例會上對華旗地產(chǎn)指出的“干事創(chuàng)新精氣神不足、不擔(dān)當(dāng)不作為；長期未解決的老大難問題”， 從提高認(rèn)知、制定方案、開展調(diào)研、深化研究、解決問題、督查回訪六個(gè)步驟詳細(xì)講解了如何提升和解決的問題。特別是圍繞渭濱一中項(xiàng)目，從圖紙交底與答疑、沒有提領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事、僅滿足圖紙“糾錯(cuò)”、地下車庫施工后澆帶問題、缺圖紙深度研究、采用直螺紋套管、解決鋼筋穿孔問題等多個(gè)方面重點(diǎn)講解了如何圍繞工作要求，落實(shí)好相應(yīng)人員工作職責(zé)等問題。

   5月4日，在建筑公司，王副書記除了宣講習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育重點(diǎn)內(nèi)容外，主要圍繞集團(tuán)“兩會”對建筑公司的重點(diǎn)事項(xiàng)和工作安排：再梳理、再添措施抓緊遺留問題處理，清收欠款的目標(biāo)不少于應(yīng)收總額的30%講起，以隴縣項(xiàng)目為切口進(jìn)行了條分縷析地深入講解，幫助建筑公司員工找準(zhǔn)了工作方向，厘清了工作思路，提高了工作認(rèn)知。

   5月10日，在華旗酒店，王副書記宣講完主題教育的有關(guān)內(nèi)容后，結(jié)合集團(tuán)兩會上，針對酒店提出的工作要求：加強(qiáng)員工技能與企業(yè)文化（制度規(guī)范）綜合培訓(xùn)宣講；強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)與降本增效的意識和措施，層層落實(shí)，加強(qiáng)考核；抓好線上線下營銷，不斷拓展?fàn)I銷渠道和方式進(jìn)行了重點(diǎn)宣講。特別值得一提的是，在講解酒店餐飲營銷方式創(chuàng)新時(shí)，他結(jié)合五一假期全國較火的“淄博燒烤”，從酒店菜品的鮮美化、季節(jié)化、精品化、多樣化等多個(gè)方面進(jìn)行了生動講解，酒店員工普遍感到受益匪淺。

   總之，本次子公司巡回宣講注重“大主題、小切口”，既突出主題教育政治理論輔導(dǎo)，又側(cè)重工作技術(shù)、思路、方法指導(dǎo)，融理論性、實(shí)操性、趣味性于一體，是在黨建緊密服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營方面的一次有益探索。